首页专题新闻发布厅党委新闻发布
更多新闻搜索:

泸州市组织工作新闻发布会

发布时间:2012-06-14 10:48:34来源:泸州公众信息网
字号:||
    核心提示:为进一步深化党务公开,加强组织部门与社会的沟通交流,不断提高组织工作的群众知晓度,根据市委组织部《干部工作信息公开办法》,今天我就市委近期选拔任用五名市级部门单位正职和即将启动的市、县(区)、乡镇集中换届、公开选拔领导干部等工作,向新闻媒体作简要通报。

  南苑宾馆 牡丹厅

  (2011年4月8日)

  主 持 人:市委宣传部副部长 付 希

  新闻发言人:市委组织部副部长 邵晓强

\

\

\

  邵晓强:各位记者朋友,各位来宾:

  为进一步深化党务公开,加强组织部门与社会的沟通交流,不断提高组织工作的群众知晓度,根据市委组织部《干部工作信息公开办法》,今天我就市委近期选拔任用五名市级部门单位正职和即将启动的市、县(区)、乡镇集中换届、公开选拔领导干部等工作,向新闻媒体作简要通报。

  一、关于选拔任用五个市级部门正职有关情况

  选人用人,历来是全社会关注的热点,也是党委最大的导向、最大的形象;选什么人、怎样选人,关乎党风民意,关系事业发展。一直以来,泸州市委注重在干部选任上扩大民主,增强透明度,提高选人用人公信度,让选人用人在阳光下运行。

  对“一把手”的选拔,市委历来高度重视。在选拔的标准上,市委按照科学发展观的要求制定了六条标准:一是选理想信念坚定政治上强的人,二是选善于学习有思想的人,三是选最优秀最有本事的人,四是选一身锐气敢于碰硬的人,五是选工作有激情实绩突出的人,六是选对群众有感情清正廉洁的人。在选拔方法上,我们在常规选拔中引入竞争机制,大范围、多层次比选、遴选,通过竞争择优,力求好中选好、强中选强。

  在这些思想的指导下,2008年,我市首次实施了市级部门“一把手”开放式提名。以市委委员为主体,提名推荐“一把手”人选,再按照推荐、考察、酝酿、决定等《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关配套制度规定的要求履行程序。这一举措的推出,在全市干部群众中引起强烈反映。我们先后开展5次开放式提名,选拔了30名干部。干部群众普遍反映,这种方式选干部,大家服气;这种方式选出来的干部,大家满意。省委组织部授予干部人事制度改革优秀成果奖。

  今年2月,市委根据市级部门领导班子建设的需要,在总结以往经验的基础上,决定对空缺的市农业局、市统计局、市粮食局、市委政策研究室、市文联五个市级部门“一把手”继续采取开放式差额提名的方式进行选拔,并在这一过程中不断完善,力争把这一好方法形成制度固定下来。整个选拔工作主要分为六个步骤和环节:

  一是发布选拔任用事项公告。2月18日,市委组织部在《泸州日报》、泸州电视台发布市级部门职位空缺信息,向社会公布出缺的五个职位和启动选拔任用工作,将干部选拔任用工作主动在媒体上发布,置于社会监督之下。

  二是召开干部推荐大会。2月21日,市委召开干部推荐大会,进行无记名推荐。参会人员除市委委员、候补委员外,扩大到市级领导和市纪委常委。

  三是确定提名人选。市委根据职位要求和推荐提名得票情况,确定了5名提名人选。

  四是实施大范围考察。市委组织部在《泸州日报》、泸州电视台发布考察工作预告,广泛接收社会各界反映的意见建议。市委派出考察组,分别前往考察人选所在单位开展推荐考察。通过定向民主推荐、个别谈话、查阅资料、民主测评等方式考察了解人选德能勤绩廉等总体情况,听取干部群众对考察人选的评价和意见建议。

  五是常委会票决。根据考察情况,市委按照有关规定,对五名同志的任职征求了市委委员的意见后,3月23日,市委召开常委会,票决产生了拟任人选。他们分别是:王霞同志拟任市农业局局长;李霄同志拟任市统计局副局长(主持工作);沈怀荣同志拟任市粮食局局长;史乃广同志任市委政策研究室主任;虞潜同志拟任市文联主席。

  六是正式任职。常委会后,按照《市管干部任前公示暂行办法》的规定,对3名原为副县级的干部在《泸州日报》、泸州电视台进行了任前公示。之后,按照有关法律或章程履行任职程序。

  二、关于市、县(区)、乡镇集中换届

  今年起到明年上半年,我市市、县(区)、乡镇领导班子将集中换届。这次换届是全市政治生活中的一件大事,对于抓住新一轮西部大开发机遇、奋力推进“四个四”发展战略、圆满完成“十二五”规划目标任务,具有十分重要的意义。

  换届的一项重要任务是选干部、配班子,组织部门承担了大量的基础工作。我们将在市委的领导下,从三个方面着力:

  (一)切实选好配强领导班子。一是要鲜明体现崇尚实干的用人导向,真正让吃苦者吃香、有为者有位。二是要重点抓好党政正职选配。按照对重要岗位干部重点管理的要求,严格党政正职的选任标准和选任程序,坚持好中选优、优中选强,着力选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任“一把手”。三是要着眼于领导班子长远建设,进一步优化领导班子结构,增强领导班子整体功能。注重选拔熟悉新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部充实领导班子,适应转变经济发展方式、加强社会建设、做好群众工作等实际需要。同时,积极选拔培养女干部、党外干部和少数民族干部。四是要统筹推进干部交流。重点交流主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的年轻干部及因工作需要交流的干部。在同一县区党政领导班子同一职位任职满10年的必须交流;在同一县区党政领导班子任职满10年的原则上要交流;在同一县区党政领导班子同一职位任职满5年以上的要有计划地交流。

  (二)扩大换届选举工作中的民主。把发扬民主贯穿换届工作全过程,进一步落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,抓住提名、考察、决策、选举等关键环节,综合运用民主推荐、民主测评、民主评议、民意调查、个别谈话、实绩分析等方法考察领导班子和领导干部。一是要按照党章、法律和政协章程有关规定,在党代表、人大代表和政协委员的推选中,扩大代表( 委员) 候选人推荐和考察过程中的民主。基层一线代表( 委员) 和专业技术人员、妇女代表( 委员) 的比例应比上届有所上升。二是要认真总结和运用干部人事制度改革成果,完善换届人选提名办法,对拟新提名人选要采用“两推一述”的方式产生。合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围,坚持大会民主推荐和谈话推荐相结合,科学分析和运用推荐、测评结果,既尊重民意又不简单以票取人。三是要进一步规范选举办法。改进候选人介绍方式,充实介绍内容,增进选举人对候选人的了解。进一步改进和规范投票方式,创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件,切实保障选举人的民主权利。

  (三)着力营造风清气正的换届环境。一是要匡正换届风气。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,狠刹换届中的歪风邪气。加大查处力度,对换届中的违规违纪行为,坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的,要从快从严、重点查办。对查处的案件,要及时通报,以儆效尤。二是要严明换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,全面提高中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓度。三是要加强全程监督。采取切实有效措施,完善监督手段,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。实践证明,严肃换届纪律,保证换届风清气正,既要有各级党组织的严格执纪、严肃查处,也离不开社会各界和广大人民群众的积极支持、自下而上的监督。为方便群众对违反换届纪律的行为进行监督举报,这里我把群众监督举报方式向大家公布。干部群众可以通过三种方式举报:电话举报,拨打监督举报电话“0830-12380”;网络举报,登录市委组织部举报网站:http://12380.luzhou.gov.cn/index.asp;信访举报,通信地址:中共泸州市委组织部干部监督处,邮政编码是646000。

  三、公开选拔领导干部有关情况

  近年来,市委结合领导班子和干部队伍建设实际,先后组织了5次统筹公选,公选了副县级领导干部13名、副科级领导干部110名,取得较好的社会效果。统筹公选已成为选拔干部的一种重要方式,并逐步向常态化发展。

  今年,我们将结合换届,进一步加大竞争性选拔干部的力度。在前期充分调研论证的基础上,市委研究并报省委组织部同意,我们即将启动公开选拔领导干部“155”计划,即统筹公选10名县处级领导干部、50名左右科级领导干部、50名左右乡镇党委委员。对科级干部的公选由市委组织部统筹,主要有以下七个环节和步骤:公告与报名、资格审查、笔试、面试、体检、任用或提名。目前,公选工作已经进入细化职位任职资格、起草公选公告等阶段,相关准备工作正紧锣密鼓地进行。公选县级领导干部将纳入全省统筹公选,根据省委组织部的部署实施。

  这次公选,我们将采取一系列创新性举措,确保公平、公正。其中,最大的创新是加大定向公选的力度。我们将专门拿出部分职位定向不同特殊群体进行定向公选。比如,结合当前正在开展的新一届“双拥”模范城创建活动,为了加强乡镇武装工作,专门拿出部分乡镇副乡镇长职位定向退役军人公选,这在我市乃至全省都属首次,从全国来看也不多。比如,选调生是大学毕业生中相对比较优秀的群体,经过乡镇和基层一线两年的锻炼后相对比较成熟,此次专门拿出部分正科级职位定向选调生公选。同时,为了体现对基层特别是村(社区)干部的关心激励,专门拿出部分职位分别定向村(社区)党组织书记和大学生村(社区)干部公选。针对古蔺、叙永“引才难、留才难”以及干部断档、“青黄不接”等现象,着眼挖掘本土资源,培养本地干部,原则上古蔺、叙永的职位定向本县公选,部分特殊职位还专门定向本县苗族、彝族等少数民族公选。

  整个公选过程中,市纪委和市委组织部干部监督处将全程参与,开设咨询电话(0830-3102876)、监督电话(0830-12380),受理考生反映,接受社会监督。公选的每个环节都通过媒体和网站向群众和社会各界公开,提高公选透明度。

  我首先就介绍这些情况。下面,我愿意就组织工作、换届等有关情况,回答记者朋友们的提问。

  • 点击查看版权与免责声明。 分享到:
      责任编辑:陈林峰
    收藏这篇文章 打印本页 参与讨论 返回本文顶部 点击复制

      相关文章

    报网互动  新闻报料

    网络报料平台 随时随地报料 点击进入>>

    电话报料:0830-3158783 邮箱报料:news@lzep.cn

    QQ报料:

    •    验证码:
      声明:网友评论仅表达其个人看法,并不表明泸州新闻网同意其观点或证实其描述。